5 معايير لاختيار مدرب الأهلي الجديد.. تعرف عليهم بالتفصيل

كشف الإعلامي الرياضي، أحمد حسام ميدو، نجم فريق الزمالك السابق، معلومات حصرية في معايير اختيار مجلس الأهلي لمدربة الجديد.

ووجه “ميدو” في تصريحات تلفزيونية، نصائح خاصة لمجلس إدارة النادي الأهلي، بشأن معايير اختيار المدير الفني الجديد.

ورحل عن الأهلي، الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني، المدير الفني لفريق الكرة، بسبب توتر في العلاقات مع مجلس الإدارة، ليتم تكليف سامي قمصان بمهام الفريق التدريبية.

وقال “ميدو”: أنتا ممكن تجيب دييجو سيميوني وهو مدرب كبير وقاد أتلتيكو مدريد للفوز بالدوري الإسباني، ولكنه من الممكن أن يفشل عندما يقود الأهلي أو الزمالك”.

وأضاف، أن الفشل هو بسبب أسلوب المنافسين في الدفاع ضد الأهلي والزمالك، وهو ما لم يجده سيموني مع أتلتيكو في الدوري الإسباني.

وأوضح “ميدو” أن المعايير التي وضعها الأهلي لاختيار المدير الفني الجديد تتلحص في الآتي:

1- نجاح المدرب لا يشترط بفكرة أن يكون مدربًا كبيرًا أو ليه اسم كبير.

2- توقيت التعاقد مع المدرب مهم للغاية وهيساهم في نجاحه، لأن المباريات المقبلة للأهلي صعبة، على مستوى الدوري والكأس”

3-  البداية دائمًا تكون هامة.

4-  الأهلي يبحث عن مدرب صغير في السن، مؤمنًا بالشباب الصغيرة، ويستطيع تطوير مستواهم.

5- لابد أن يكون لديه مقاومات النجاح، وكرة القدم ليس بها أي شئ مضمون.

وعلى مستوى الفريق، أكد أحمد حسام ميدو، أن الأهلي في حاجة للتعاقد مع حارس مرمى جديد، في ظل تراجع مستوى محمد الشناوي خلال الفترة الأخيرة.

وأشار إلى أن الأهلي يحتاج إلى تدعيم مركز حراسة المرمى، لأن الشناوي يشعر بالراحة لعدم وجود بديل قوي على دكة البدلاء، مما سبب في تراجع مستواه الفني والبدني.

وأكد أن عقلية اللاعب المصري، تجعله في حاجة إلى لاعب على دكة البدلاء يهدد وجوده في التشكيل الأساسي.

وتابع: “بالنسبة لمصطفى شوبير أثبت في الفترة الماضية، أنه سيكون حارسا له مستقبلا كبيرا، ولابد أن يخرج إعارة في الموسم المقبل، وسيتألق كثيرا”.