أصبحت أيام البرتغالي ريكاردو سواريش المدير الفني للنادي الأهلي، معدودة داخل صفوف القلعة الحمراء حيث اقترب بشدة من الرحيل. وهناك اتفاق بين محمود الخطيب رئيس مجلس الإدارة ولجنة التخطيط على خطوة إقالة ريكاردو سواريش من منصبه وذلك بسبب عدم وجود أي بصمات للمدير الفني حتى هذه اللحظة، بالتزامن مع خسارة الفريق الأحمر للقب الدوري وكأس مصر القديم تحت قيادته. وأكدت …
أكمل القراءة »أخبار الأهلي
عملها الخطيب.. أسماء 5 صفقات جديدة في قائمة الأهلي بالموسم الجديد
تمكن جهاز الكرة في صفوف النادي الأهلي، من وضع الرتوش الآخيرة في ملف الصفقات وذلك لتدعيم الفريق الأحمر بشكل مميز وذلك قبل انطلاق الموسم الجديد. ويتحرك المجلس الأحمر لحسم الاتفاق مع العديد من الصفقات المحلية والأجنبية في الوقت الحالي، وذلك لتعزيز قوة الفريق الأحمر. وقطع مجلس إدارة النادي الأهلي شوطا كبيرا نحو الحصول على خدمات شادي حسين ومصطفى سعد ميسي …
أكمل القراءة »شوبير يكشف عن لقطة “نارية” قام بها نجله ساهمت في اضاعة ركلة جزاء إنبي
كشف الإعلامي أحمد شوبير حارس مرمى النادي الأهلي السابق ومنتخب مصر، عن دور نجله مصطفى شوبير في التصدي لركلة الجزاء التي أهدرها مصطفى شلبي جناح فريق إنبي. وكان فريق إنبي قد حصل على ركلة جزاء عن طريق المحترف النيجيري جون ايبوكا بعد أن تعرض إلى عرقلة من جانب محمد شرقية مدافع النادي الأهلي، وسدد الكرة مصطفى شلبي لاعب إنبي الكرة …
أكمل القراءة »بعد أن ضغط لرحيل موسيماني.. لماذا يطالب شوبير باستمرار سواريش في الأهلي؟
لا يخفى على أحد أن الإعلامي أحمد شوبير حارس مرمى النادي الأهلي السابق، بذل جهدا كبيرا في الشهور الماضية وذلك من أجل تشويه صورة الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني والتقليل من الانجازات التي حققها مع الفريق الأحمر بحجة فترات الراحة الطويلة التي كان يمنحها إلى نجوم الفريق. وبعد رحيل بيتسو موسيماني لم يتوقف الإعلامي الكبير، عن توجيه انتقادات قوية إلى الجنوب …
أكمل القراءة »رحيل سواريش عن الأهلي.. مفاضلة بين كيروش وخاليلوزريتش وماميتش لخلافته
ارتفعت بقوة فرص رحيل البرتغالي ريكاردو سواريش عن صفوف النادي الأهلي، خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك بعد تفويض أمير توفيق مدير التعاقدات لترشيح بعض السير الذاتية. وأكدت مصادر في القلعة الحمراء وجود رغبة من جانب مجلس إدارة النادي الأهلي برئاسة محمود الخطيب في البحث عن بديل جديد للبرتغالي ريكاردو سواريش بحجة عدم تطور الأداء وتذبذب النتائج خلال الفترة الماضية. ويتصدر …
أكمل القراءة »